Entgegen der immer noch weit verbreiteten Meinung kann eine Kündigungsschutzklage auch gegen eine Kündigung, die während der ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses bzw. in der Probezeit ausgesprochen wurde, durchaus erfolgreich sein. Zwar entfaltet das Kündigungsschutzgesetz während der sogenannten Wartezeit der ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses noch keine Wirkung, weswegen grundsätzlich für die Wirksamkeit einer in...Read More
Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG muss der Arbeitgeber den Urlaub, den der Arbeitnehmer aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr nehmen kann, finanziell abgelten. Der Arbeitnehmer kann weder auf seinen Urlaubsanspruch noch auf eine finanzielle Abgeltung im Voraus wirksam verzichten. Diese Regelung bezieht sich jedoch ausdrücklich nur auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Lange war unklar,...Read More